المنارة لإدارة الموارد البشرية
من التنظيم بأقل قدر ممكن من المجهود مع مرونة كبيرة بتحديد التأثيرات المحاسبية وسنعرض فيما يلي بعص أهم مميزات البرنامج:
إدخال ذاتية الموظف وتتضمن كامل المعلومات الشخصية و الوظيفية والجنسية والديانة.
تعريف نظام الدوام.
إدخال حركة الدوام يدوياً أو قراءتها عن طريق مؤقت الدوام.
الرواتب ومسيراتها مع إمكانية إصدار سندات الصرف الخاصة بالرواتب.
متابعة السلف والعهد الممنوحة للموظفين.
تنظيم ومعالجة الإجازات بأنواعها (إدارية, مرضية, أو سنوية) وضبطها بشكل دقيق.
إدخال البدلات، العقوبات، المكافآت، الإجازات، الدورات التدريبية والعلاوات للموظفين.
متابعة التسلسل الوظيفي (تطور الموظف بدءاً من السيرة الذاتية إلى التوظيف إلى التنقل).
أرشفة كاملة لوثائق الموظفين مع إمكانية إضافة عدد غير محدد لأنواع الوثائق.
معايير لتقييم أداء و إنتاجية الموظفين و بالتالي الأداء العام للمؤسسة.
تقارير شاملة وتحليلية ويمكن تحديدها بفترة زمنية محددة.
مصمم خطابات محترف لتصميم الخطابات الخاصة بالمنشأة والمناسبة لطبيعة عملها.